Ce restaurant au fait le choix d’employer en salle des personnes porteurs de handicap – un établissement inclusif pour une intégration en milieu ordinaire
Lui est un ancien salarié de Bridgestone, elle était travailleuse sociale, ils ont ouvert une crêperie et ont décidé d’employer en salle seulement des personnes porteuses de handicap. Un bel exemple et une initiative à suivre dans le métier de la restauration qui est idéal pour ces jeunes gens pour acquérir maturité et compétence.
Retrouvez ci-dessous l’article que le quotidien « Aujourd’hui en France », consacre au sujet.